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5月26日上午，浙江同濟科技職業(yè)學(xué)院發(fā)展合作處副處長洪梅、水利工程學(xué)院院長劉進寶、水利工程學(xué)院副院長金斌斌、水利工程學(xué)院部門主管陳福運、水利工程學(xué)院現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)方向負責(zé)人趙靜和藝術(shù)設(shè)計學(xué)院教師吳明濤一行蒞臨江南管理，公司副總裁兼江南管理學(xué)院院長金桂明、公司副總裁劉自福、人力資源中心總經(jīng)理洪新梅、基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理孫浩及公司水利工作專班成員熱情地接待了洪處長、劉院長一行，雙方就水利人才培養(yǎng)等校企合作事項進行了研討和交流。交流會由人力資源中心總經(jīng)理洪新梅主持。

金總對洪處長、劉院長一行的到訪表示熱烈歡迎，并對公司戰(zhàn)略發(fā)展人才需求、江南管理學(xué)院人才培養(yǎng)情況、校企合作開展情況進行了介紹。金總指出，通過校企合作，雙方可以實現(xiàn)院校-企業(yè)的全過程合作對接，能為相關(guān)專業(yè)學(xué)生提供更貼近職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng)方案，從而積極推進水利領(lǐng)域人才的精準培養(yǎng)，具有廣闊的合作前景。

公司基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理孫浩從發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、智慧咨詢等方面詳細介紹了江南管理的企業(yè)概況，并重點介紹了公司水利水電全過程工程咨詢服務(wù)模式和公司承接的深圳公明水庫清林徑水庫連通工程等重點水利工程項目案例。

浙江同濟科技職業(yè)學(xué)院洪處長對現(xiàn)代學(xué)徒制、產(chǎn)教融合方面的政策進行了闡述；劉院長重點介紹了學(xué)校和水利工程學(xué)院的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，并對水利工程、水利水電建筑工程、工程測量等6個常規(guī)專業(yè)和水利國際工程管理、土地整治、現(xiàn)代學(xué)徒制3個學(xué)校特色專業(yè)方向進行了詳細說明。

雙方結(jié)合各自的發(fā)展優(yōu)勢和平臺資源，圍繞學(xué)徒制人才培養(yǎng)、水利全過程咨詢訂單班、信息化人才培養(yǎng)、課題研究合作、學(xué)歷提升、雙師培養(yǎng)等方面展開了討論與交流。雙方建議成立校企合作推進工作小組，繼續(xù)討論落實相關(guān)合作事項，并約定后續(xù)在浙江同濟科技職業(yè)學(xué)院開展進一步交流。

劉總指出，公司今年將水利業(yè)務(wù)提升到公司戰(zhàn)略層面，成立水利工程工作推進專班，通過學(xué)徒制人才培養(yǎng)等形式的校企合作可以有效解決公司推進水利業(yè)務(wù)過程中人才培養(yǎng)和技術(shù)支持方面的痛點問題。公司將主動融入水利院校等行業(yè)資源，培養(yǎng)更多滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需的各類人才。

校企合作既是高校發(fā)展的需要，更是新形勢下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在要求和實現(xiàn)雙贏的戰(zhàn)略措施。江南管理將基于服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，借助水利類院校的校企合作機會，大力推進水利人才培養(yǎng)，不斷提升公司在水利工程業(yè)務(wù)領(lǐng)域的核心競爭力，擴大品牌影響力，進一步引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。