2023 年度公司總部崗位競(jìng)聘公告
發(fā)布時(shí)間：2022-12-07
浙江江南工程管理股份有限公司
2023 年度公司總部崗位競(jìng)聘公告
公司全體員工：
疫情的陰霾漸漸散去，希望的陽(yáng)光正穿透云層重回大地。2023年，新的征程、新的目標(biāo)、新的挑戰(zhàn)正在向我們招手，公司新一輪的發(fā)展大幕即將徐徐拉開(kāi)，這必將是波瀾壯闊、激情澎湃的一年。
公司總部是引領(lǐng)全公司發(fā)展的中流砥柱，每個(gè)崗位都至關(guān)重要，不可或缺，充滿(mǎn)挑戰(zhàn)與歷練。現(xiàn)在，公司面向全體員工發(fā)出競(jìng)聘邀約，期待有夢(mèng)想、有斗志、有勇氣、有能力的你積極參與。你不僅有機(jī)會(huì) 在競(jìng)聘面試大會(huì)上，在全體公司領(lǐng)導(dǎo)面前展示自己的風(fēng)采，表達(dá)自己的志向。而且，如能競(jìng)聘成功，你將有機(jī)會(huì)獲得嶄新的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的工作任務(wù)，與睿智的領(lǐng)導(dǎo)合作，與優(yōu)秀的同事共舞，創(chuàng)造價(jià)值、成就自我、貢獻(xiàn)力量。
如果你對(duì)自己的能力充滿(mǎn)自信，如果你對(duì)總部工作向往熱愛(ài)，如果你具備良好的心理素質(zhì)，歡迎你踴躍參加 2023 年度公司總部崗位競(jìng)聘！公司將本著公平、公正、公開(kāi)的原則，全面地對(duì)你進(jìn)行考核，并根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真地給予你職業(yè)發(fā)展的建議與選擇，幫助你更好地規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)生涯。我們期待你的參加，一同攜手，共筑江南夢(mèng)想，成就美好未來(lái)！
浙江江南工程管理股份有限公司 2022 年 12 月 6 日
2023 年度公司總部崗位競(jìng)聘工作方案
一、目的
通過(guò)競(jìng)聘，優(yōu)化總部人才結(jié)構(gòu)，建立一支精干、高效、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新的總部員工隊(duì)伍，適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，更好地支持公司在全過(guò)程工程咨詢(xún)領(lǐng)域、新市場(chǎng)區(qū)域、新專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的開(kāi)拓工作，提高總部的運(yùn)籌帷幄能力，資源整合能力及后臺(tái)支撐能力，形成良好的總部工作氛圍，充分發(fā)揮總部部門(mén)在公司發(fā)展大局中的中樞作用。
二、競(jìng)聘原則
1、公開(kāi)原則：有關(guān)競(jìng)聘崗位的崗位職責(zé)、任職資格、數(shù)量以及競(jìng)聘的內(nèi)容和流程均向公司全體員工和社會(huì)公開(kāi)。
2、競(jìng)爭(zhēng)原則：通過(guò)資格評(píng)定、綜合評(píng)分、競(jìng)聘答辯等手段綜合確定競(jìng)聘結(jié)果。
3、全面原則：選聘前對(duì)競(jìng)聘人的品德、知識(shí)、能力、以往業(yè)績(jī)、對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同等進(jìn)行全面考核。
4、擇優(yōu)原則：選聘過(guò)程做到深入了解、全面考核、認(rèn)真比較、謹(jǐn)慎篩選，最終擇優(yōu)錄用。
三、競(jìng)聘崗位
本次競(jìng)聘崗位共涉及四個(gè)職能管理中心、兩院、七個(gè)事業(yè)部，共計(jì)108 個(gè)崗位，計(jì)劃擇優(yōu)錄用124 人，具體情況見(jiàn)附件一和附件二。
四、基本素質(zhì)要求
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，思想品行端正。
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
3、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，有良好的心態(tài)和服務(wù)意識(shí)。
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。
五、競(jìng)聘組織
1、設(shè)立總部崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)聘工作辦公室。
2、總部崗位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成 組長(zhǎng)：李建軍 成員：錢(qián)池進(jìn)、喬?hào)|陽(yáng)、胡新贊、金桂明、姚勝忠、劉自福、邢邦寶 鮑偉健、李 冬、鄭 莉
3、競(jìng)聘工作辦公室成員組成 主任：錢(qián)池進(jìn) 成員：鄭 莉、鄭大為、程寶龍、徐洪濤、吳小富、吳慧群、陶升健、洪新梅 姚 瑾、賈耀賓、賈福輝、周俊杰、曹 奕、韓仲凱、孫 浩
六、競(jìng)聘程序
第一階段：在公司范圍內(nèi)和全社會(huì)發(fā)布競(jìng)聘公告。
第二階段：競(jìng)聘答疑及報(bào)名。符合報(bào)名條件并有意向參加競(jìng)聘的公司員工，可到公司內(nèi)網(wǎng)下載并填寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)名表（附件三），內(nèi)容至少包括：自我介紹、擬競(jìng)聘崗位、工作設(shè)想。在報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名表交企業(yè)發(fā)展中心翁女士處（電子文檔），郵箱：wenglili@jnpm.cn，聯(lián)系電話(huà)：0571-87975672。如需咨詢(xún)崗位競(jìng)聘有關(guān)事宜，可聯(lián)系競(jìng)聘辦公室成員、企業(yè)發(fā)展中心賈經(jīng)理，聯(lián)系電話(huà)：0571-87636322。競(jìng)聘工作辦公室將組織集中答疑，時(shí)間另行通知。
第三階段：匯總、整理及資格審查、競(jìng)聘面試通知。辦公室對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行匯總整理并提交給競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本次競(jìng)聘要求，對(duì)參與競(jìng)聘人員進(jìn)行資格初審，通知符合初審的競(jìng)聘人員參加競(jìng)聘面試。
第四階段：競(jìng)聘面試及審定。由競(jìng)聘工作籌備辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行綜合面試及答辯；由競(jìng)聘工作籌備辦公室匯總競(jìng)聘結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
第五階段：結(jié)果公告。對(duì)最終的競(jìng)聘結(jié)果進(jìn)行公司范圍內(nèi)公告。
七、競(jìng)聘時(shí)間安排
1、總部崗位競(jìng)聘公告發(fā)布：12 月6 日（周二）；
2、競(jìng)聘報(bào)名截止時(shí)間：12 月21 日（周三）；
3、面試通知：12 月22 日（周四）前；
4、競(jìng)聘面試及審定（時(shí)間暫定）：12 月24 日、25 日（周六、周日）；
5、競(jìng)聘結(jié)果公布：2023 年1 月3 日。
附件一：2023年公司總部競(jìng)聘崗位設(shè)置匯總表.pdf
附件二：2023年公司總部競(jìng)聘崗位描述及任職要求.pdf
附件三：2023年公司總部崗位競(jìng)聘報(bào)名表.docx
浙江江南工程管理股份有限公司 二〇二二年十二月六日
